General Site Manager (m/w/d)
Ort / Region Kreuztal / Reiseanteil 60- bis 80 % WeltweitProjektnummer
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen des High-Tech Maschinenund Anlagenbaus mit einer überaus spannenden Firmengeschichte. Mit seinem hohen Exportanteil zählt es heute zu den bedeutendsten Herstellern von Walzwerkanlagen und Folienschneidmaschinen.
Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des
General Site Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
In Ihrer zukünftigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die effektive Durchführung der Baustellenabwicklung, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und gemäß den vertraglichen Anforderungen ausgeführt werden. Sie werden eine führende Rolle bei der Leitung Ihres Teams übernehmen und als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den Kunden agieren. Ihre Aufgabe besteht darin, das Baustellenmanagement zu unterstützen und einen reibungslosen Ablauf der Projekte sicherzustellen. Sie werden engmaschig die Termine, Ressourcen und Kosten überwachen, um sicherzugehen, dass alles im Rahmen bleibt. Darüber hinaus sind Sie für das Erstellen von internen und externen Berichten zuständig, um den Projektfortschritt transparent zu dokumentieren. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle wird die Führung und Motivation Ihres Teams sein, um optimale Leistung zu gewährleisten. Darüber hinaus werden Sie sich intensiv mit Kundeninteraktionen beschäftigen. Sie werden die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden verstehen, ihre Fragen beantworten und sie über den Fortschritt informieren.
Ihre Qualifikation:
Als Kandidat bringen sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister oder zum Maschinenbautechniker mit. Vergleichbare Qualifikationen sind auch gerne gesehen. Dazu können Sie auch bereits Internationale Bauleitungserfahrung von Montageeinsätzen vorweisen und haben Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sie sind ein Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und haben eine Ausgeprägte Hand-on-Mentalität.
Benefits:
Das Unternehmen legt besonderen Wert auf eine „WohlfühlKultur“. Sie arbeiten in einer 40 Std. Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und erhalten 30 Tage Urlaub. Home-Office ist natürlich auch vorgesehen (nach Absprache und Einarbeitung). Zudem bietet das Unternehmen umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie z. B. VWL, Altersvorsorge, Jobrad, Betriebsgastronomie auf Premium Niveau, Sozialfonds usw. Das Gehalt wird individuell ausgehandelt und basiert auf Qualifikation und Erfahrungen und liegt im Rahmen von 80.000 bis 92.000 Euro zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Ansprechpartner
Domenik Pöpperl Mail schreiben!