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Neue Homepage

Unsere ehemalige Homepage ist einem Angriff „zum Opfer“ gefallen. Wir möchten die Gelegenheit nutzen und unsere Seite auch gleich etwas „aufhübschen“. Mehr Information, moderner Look und die Möglichkeit einer bequemen Kontaktaufnahme. 

Die Seite befindet sich derzeit noch im Aufbau. Es stehen deshalb aktuell nicht alle Funktionalitäten und Informationen zur Verfügung. Manches testen wir noch. Sollten Sie Schwierigkeiten bei der Bedienbarkeit haben oder etwas vermissen, freuen wir uns über Ihre Hinweise!

Eingeführt haben wir auch zugleich eine neue Kategorie. „Frag den Headhunter“. Fragen Sie bitte wenn Sie Fragen haben! Eine kurze Mail genügt! blog@mmsearch.de

 

Lohnt sich ein Wechsel für mich auch wenn ich keine Karriere anstrebe?

Generell lässt sich das schwerlich beantworten. Es gilt die richtige Balance zu finden. Wer alle 2 -3 Jahre wechselt gilt schnell als „Job-Hopper“ und wird – insbesondere auch von Personalberatern – nicht weiter berücksichtigt. Andererseits wer zu viele Jahre beim selben Arbeitgeber verbringt, womöglich noch in immer derselben Position, gilt als unflexibel und wird ebenfalls nicht weiter berücksichtigt. Also: Planen Sie Ihre berufliche Laufbahn sinnvoll.

Globalisierung, (Massen)-Entlassungen, Wirtschaftskrise und jetzt reden wir auch endlich über die Digitalisierung und „Industrie 4.0“. Sicher ist nur, dass (fast) nichts mehr sicher ist.
Ziemlich sicher aber ist, dass es ziemlich riskant ist, sich in einem Job in einem Unternehmen einzurichten und zu hoffen, dass es „schon gut geht“.

Selbst wenn Sie keine größere Karriere anstreben kann ein Wechsel zu einem anderen Unternehmen – in größeren Abständen – sinnvoll sein. So erhalten Sie neue Impulse, neue Strategien, erlernen ggf. neue Techniken. Das ist zum einen richtig gut für Ihre persönliche Entwicklung. Zum anderen zeigen Sie damit, dass Sie flexibel sind und bereit und fähig neue Dinge zu erlernen.

Wir nehmen den Schutz von Daten Ernst

Um unseren Besuchern so gut wie möglich die Entscheidungsfreiheit über ihre Daten zu überlassen haben wir die üblichen Share-Buttons durch „Sharrif“ ersetzt. 

Detaillierte Informationen finden Sie unter folgendem Link:

https://www.heise.de/ct/artikel/Shariff-Social-Media-Buttons-mit-Datenschutz-2467514.html

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