Gezielt, flexibel, besetzt!
Unser modulares Angebot für Ihre häufig gesuchten Teamfunktionen!
Für Positionen mit einem Jahresgehalt bis ca. 50.000 Euro bieten wir eine maßgeschneiderte Lösung, um Ihre häufig nachgefragten Teamfunktionen effizient zu besetzen. Unsere Module kombinieren zielgerichtetes Social Recruiting mit bewährten Auswahlprozessen – ideal für Rollen, die schnelle Besetzung und gezielte Ansprache erfordern. So sparen Sie Zeit und Ressourcen und erhalten eine passgenaue Vorauswahl an Kandidaten, die Ihre Anforderungen erfüllen.
Zielgerichtete Anzeigenstrategie / Smart Ad Reach
Wir erstellen und promoten Ihre Stellenanzeige auf relevanten Plattformen und übernehmen die Vorauswahl der Bewerber.
Leistungen
- Setup und Beratung: Erstellung des Anforderungsprofils und die Gestaltung des Anzeigentextes
- Promotions-Bundles: Auswahl der Anzeigenschaltungen auf Plattformen wie XING, LinkedIn und Indeed, je nach Zielgruppe.
- Bewerbermanagement: Vorqualifikation der eingehenden Bewerbungen, Absagen und Exposés für passende Kandidaten.
Details zum Angebot / Klicken Sie hier für mehr Informationen:
Nutzen Sie die Power der Online-Reichweite kombiniert mit treffsicherem Bewerbermanagement
Unsere Smart Ad Reach Kampagne hilft Ihnen, Ihre offenen Positionen effizient und zielgerichtet zu besetzen. Wir erstellen eine attraktive, kandidatenorientierte Stellenanzeige und platzieren sie auf relevanten Plattformen wie LinkedIn, XING oder Indeed – ganz nach Ihren Wünschen.
Wir übernehmen das Screening der Bewerber. Unpassenden Kandidaten sagen wir ab. Mit passenden Kandidaten führen wir ein ausführliches telefonisches Interview und erstellen für Sie ein ansprechendes Exposé für jeden Kandidaten.
Direktkontakt Talente / Targeted Talent Search
Unser Targeted Talent Search Modul geht weit über die Standardanzeige hinaus und bietet eine zielgerichtete Direktansprache passender Kandidaten auf Netzwerken wie LinkedIn oder XING.
Leistungen:
- Kandidatenrecherche und Ansprache: Proaktive Suche nach geeigneten Kandidaten, um potenzielle Bewerber direkt auf die Stelle aufmerksam zu machen.
- Qualifizierungs-Telefonate: Vorauswahl und Qualifizierung der kontaktierten Kandidaten, um die Passgenauigkeit sicherzustellen, bevor sie Ihnen vorgestellt werden.
Details zum Angebot / Klicken Sie hier für mehr Informationen
Gezielte Kandidatensuche – Direktansprache für schwer besetzbare Positionen
Nutzen Sie die direkte Ansprache gezielt, um die besten Talente für Ihre Vakanzen zu gewinnen. Unser Modul „Gezielte Kandidatensuche“ ermöglicht es Ihnen, potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen und für Ihre offenen Positionen zu begeistern. Wir recherchieren passende Talente und kontaktieren sie über Netzwerke wie LinkedIn oder XING – gezielt und persönlich.
Wir kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit den Kandidaten: vom ersten Anschreiben über Erinnerungen bis hin zur Anforderung von Bewerbungsunterlagen. So stellen wir sicher, dass Sie nur hochinteressierte und passende Kandidaten erhalten, für die wir ein detailliertes Exposé erstellen.
