Stellenangebot

Quality Manager Processes, Methods & Tools (w/m/d)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen das weltweit führend in der Herstellung von Hochleistungskeramik ist. Seit seiner Entstehung im Jahr 1903 entwickelt und produziert das Unternehmen weit über 10000 verschiedene Produkte, Bauteile und Komponenten aus technischer Keramik sowie eine Vielzahl keramischer Werkstoffe. Mit über 3.680 Mitarbeitern weltweit und Produktionsstätten und Tochtergesellschaften in Europa, Amerika und Asien ist unser Kunde als Hersteller und Anbieter international präsent.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Quality Manager Processes, Methods & Tools (w/m/d)



Ihre Aufgaben:
Als zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) sind sie verantwortlich für die fachliche Führung des PMT Netzwerks der europäischen Standorte des Unternehmens. Dabei verantworten sie die Durchführung und Koordination komplexer Untersuchungen bei Abweichungen und treiben die termingerechte Dokumentation voran. Sie übernehmen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der zugehörigen Tools und Prozesse im Bereich PMT (z.B. CAQ, FMEA, 8D, etc.) sowie das Coaching und die fachliche Entwicklung von Mitarbeitern im PMT Netzwerk. Ebenso arbeiten eng mit Kollegen in den Werken und anderen Regionen zusammen und stimmen sich mit diesen ab.

Ihre Qualifikation:
Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) hat eine Ausbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation und bringt idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich Qualität mit, vorzugsweise kennen Sie die Qualitäts-Core-Tools (8D, FMEA, APQP, CAQ) und können diese anwenden.
Ein gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus. Als zukünftiger Projekteinkäufer (m/w/d) bringen Sie Kommunikationsstärke und Diplomatie sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit. Sie arbeiten organisiert, strukturiert und eigenständig.

Benefits:
Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) darf ein teamorientiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld erwarten, in dem seine berufliche Weiterentwicklung gefördert und unterstützt wird Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet daher familienfreundliche flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells auf Basis einer 40-Stunden Woche. Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist gegeben, sowie 30 Tage Urlaub. Der vorgesehene Gehaltsrahmen ist natürlich abhängig von der persönlichen Erfahrung und Qualifikation und liegt bei max. 80.000,- Euro /all in. Zusätzlich gibt es eine variable Komponente über die Zielvereinbarung (in diesem Fall 10% des Jahresgehaltes bei 100% Zielerreichung)

Ansprechpartner

Andrea Albrecht, Mail schreiben!