Stellenangebot

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

175 Jahre Erfolg, Qualität und Verantwortung. Unser Kunde gehört zu den Top-Konsumgüterherstellern Europas, bekannt für Schönheits- und Haushaltsprodukte, die regelmäßig Testsieger werden. Hier treffen Pioniere, Erfinder und Umsetzer aufeinander – alle mit einem gemeinsamen Ziel: das Beste liefern und dabei die Zukunft gestalten. Klingt spannend? Willkommen in einer Arbeitswelt, in der Innovation auf Bodenständigkeit trifft.
Standort:
Nähe Aachen mit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit.



Position:
HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
Hier werden Sie der Mensch-Mensch-Manager! Ihre Mission? Sie bringen die besten Köpfe ins Team, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und gestalten die HR-Strategie aktiv mit. Eine Position, die operatives Engagement mit strategischem Weitblick kombiniert – perfekt für alle, die gerne an der Schnittstelle zwischen Menschen und Unternehmensentwicklung arbeiten.

Ihre Aufgaben:
Coach für Führungskräfte: Sie sind der Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragen und helfen Führungskräften, die besten Entscheidungen für ihre Teams zu treffen.
Zahlenjongleur: Analysieren Sie persönliche Zahlen, identifizieren Sie Trends und entwickeln Sie smarte Maßnahmen für ein starkes Team.
Brückenbauer: Ob Betriebsrat oder Führungskraft – Sie bringen alle an einen Tisch und sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Recruiting-Champion: Finden Sie Talente, die nicht nur passen, sondern begeistern. Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss – hier gestalten Sie Karrierewege.

Ihre Qualifikation:
Erfahrung: Sie haben mindestens 3–5 Jahre in der Personalbetreuung gearbeitet und kennen sich bestens mit arbeitsrechtlichen Themen und Betriebsratsarbeit aus. Idealerweise haben Sie diese Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt.
Bildung: Ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium? Perfekt! Alternativ punkten Sie mit einer kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau.
Fähigkeiten: Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und wissen, wie Sie verschiedene Interessen harmonisieren. Verhandlungsstärke und Fingerspitzengefühl gehören zu Ihrem Werkzeugkasten.
Sprachen: Deutsch? Fließend. Englisch? Kein Problem. So meistern Sie auch internationale Themen mit Bravour.

Arbeitsbedingungen und Gehalt:
Attraktives Gehalt: Bis zu 80.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 40 % Homeoffice.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
Kulinarischer Boost: Das Snack-Mobil versorgt Sie mit Energie für den Tag.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Ob Seminare oder Weiterbildungen – hier wachsen nicht nur die Projekte, sondern auch Sie!

Ansprechpartner

Vanessa Kuss, Mail schreiben!

Oder buchen Sie online einen Termin: Termin buchen mit Vanessa Kuss